Est-ce qu’une mauvaise relation constitue un motif de licenciement valable ?
Une collaboration qui s’est dégradée avec un employé ou entre deux travailleurs peut constituer un motif de licenciement valable ci cela impacte le bon fonctionnement de l’entreprise (avec preuves). Néanmoins, cela n’est pas suffisant pour invoquer un motif grave si aucune faute lourde ne peut être reprochée à l’employé concerné.