Entre le 1er janvier et le 31 mars, les seuils de saisie sur salaire ont été augmentés suite à la crise énergétique :
Pourcentage saisissable ou cessible | 2023 revenu mensuel net | Montant maximum saisissable |
0% | Jusqu’à 1542€ | 0€ |
20% | 1542,01€ – 1657€ | 23€ |
30% | 1657,01€ – 1828€ | 51,30€ |
40% | 1828,01€ – 2000€ | 68,8€ |
100% | 2000,01€ et plus | Tout |
Donc si un travailleur gagne 2000 € net par mois, un maximum de 143,1 € (23 €+51,30 €+68,8 €) sera saisi tandis que pour un travailleur qui gagne 2500 € net, la partie saisissable s’élèvera à 643,10 € (23 €+51,30 €+68,8 €+500 €). Un montant de 95 € par enfant à charge peut être déduit du montant cessible.
À partir du 1er avril, les taux normaux seront de nouveau d’application :
Pourcentage saisissable ou cessible | 2023 revenu mensuel net | Montant maximum saisissable |
0% | Jusqu’à 1316€ | 0€ |
20% | 1316,01€ – 1414€ | 23€ |
30% | 1414,01€ – 1560€ | 51,30€ |
40% | 1560,01€ – 1706€ | 68,8€ |
100% | 1706,01€ et plus | Tout |
Donc si un travailleur gagne 2000 € net par mois, un maximum de 437,1 € (23 €+51,30 €+68,8 €+294 €) sera saisi tandis que pour un travailleur qui gagne 2500 € net, la partie saisissable s’élèvera à 937,10 € (23 €+51,30 €+68,8 €+794 €). Un montant de 81 € par enfant à charge pourra être déduit du montant cessible.
Ces plafonds ne s’appliquent pas pour saisie ou cession en raison d’obligations alimentaires, de délégation de salaire ou de règlement collectif de dettes.